工作纪律是党各级组织和党所有成员在党的具体工作中必须遵守的行为守则,是党正确开展工作的重要保障,这实质上要求尽职尽责和采取行动。
该党有丰富的工作,包括宣传、教育、组织、纪律工作、大众工作以及统一战线的工作。
违反工作纪律的行为主要包括以下几类:疏忽;形式主义、官僚主义;不履行义务或不正确履行职责;滥用问责制或严重不负责任;统计伪造;干涉和干涉;披露组织秘密;参与外国工作违规行为。
新修订的《共产党纪律条例》第十章“遏制违反劳动纪律行为”增加了20条,增加了7条,修正了6条。第一,对形式主义和官僚主义作出了坚定反应。第一,大力强调党员和干部;在第132条中,增加了对任意决策、机械处决、过度中断和增加基层工作负担的处罚;第二,呼吁干部以勇气和精力采取行动;在执行第二十五份报告中的要求,“加强干部斗争和通过斗争的精神”时,增加了新的第131条,该条明确规定了对抵抗行为、不愿采取行动和面对重大冲突难以撤退的惩罚;以及,为了促进解决“不收新官员”问题,在第一百三十四条中增列了党领导人,并对共产党的问责或纪律行动附加了条例。
原职:什么是工作纪律,什么是违反工作纪律?
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